Подарок руководителю женщине: идеи для дружного коллектива

Выбрать подарок начальнику — сложно, а выбрать подарок начальнику-женщине сложно вдвойне, потому что они по природе своей более требовательно относятся к подаркам, порой пытаются найти в них скрытый подтекст, да и вообще, обычные духи, денежные сертификаты в супермаркеты и прочие традиционно женские подарки не подаришь. Даже на день рождения. Вот и приходится придумывать что-то оригинальное. А ведь хочется не просто подарить, но и порадовать. Подарки для руководителей-женщин — какими они могут быть?

Подарок руководителю женщине: идеи для дружного коллектива

Если говорить сугубо о работе

Наверное, деловой подарок — оптимальный вариант и на день рождения, и на любой другой праздник. Вот только что считается таким подарком? Ежедневник — банально. Офисное кресло — его нужно выбирать индивидуально. Ручка брендовой фирмы — вариант, но только на один раз. А ведь день рождения каждый год. Что еще можно придумать?

  • Сумка. Каждая женщина заботится о своем внешнем виде, потому не откажется от стильной сумки. Особенно, если она будет универсальной формы (чтобы помещались папки с документами) и расцветки (черная либо бежевая). Но сумка должна быть классической, без излишеств — тогда она точно окажется подарком, которым будут пользоваться.

Строгая сумка

Совет! В целях экономии, конечно, можно поискать сумки на распродажах в масс-маркете. Но лучше выбрать брендовую вещь. Во-первых, она смотрится гораздо лучше, а во-вторых, имениннице будет несравнимо приятнее знать, что она обладает эталоном из мира моды.

  • Цветы в вазоне. Не сказать, что оригинальный подарок, но если начальнице декоративные растения нравятся, это — хорошая идея на день рождения. В таком подарке сочетаются и нормы этикета (женщине принято дарить цветы), и практичность (растение не завянет через неделю), и оригинальный подход (пальму или фикус можно использовать для озеленения офиса).
  • Ваза. Еще один вариант — это стилизованная ваза, которая будет не только практичным предметом, но и украшением интерьера. Ваза должна быть выполнена в том же стиле, что и дизайн кабинета. Конечно же, к такому подарку (да еще и в день рождения) просто обязан прилагаться букет.
  • Статуэтка, комнатный водопад либо кабинетные часы. Мелочи, благодаря которым можно создать оригинальный, уютный интерьер. Это оценит каждая женщина, ведь создавать уют — это ее призвание.

  • Эргономичная клавиатура. Стоимость подарка зависит, не в последнюю очередь, от численности коллектива. Если он невелик, подарок должен быть недорогим. Но все равно практичным. Хороший вариант — новая клавиатура для компьютера, которая имеет эргономическую конструкцию. Благодаря этой особенности руки во время печатания будут уставать значительно меньше, что очень важно для тех, кто много рабочего времени проводит перед монитором.
  • Книги. Женщины часто любят читать. Особенно, если они на руководительских должностях. Это может быть классическое издание в качественном, дорогом исполнении (а еще лучше — собрание классических произведений) либо что-то новое, но известное и многообещающее.

Такие можно сделать подарки для руководителя-женщины, если хочется подчеркнуть ее статус. У разумного руководителя такой подход всегда вызывает поощрение, потому такие варианты на день рождения определенно стоит взять на заметку.

Если вспомнить, что женщина — не только шеф

Если не делать акцент на рабочих отношениях, а выбирать подарок руководителю женщине именно как представительнице прекрасного пола, можно составить следующий список подарков на день рождения:

  • Бытовая техника. Например, кухонный комбайн или скороварка — то, что облегчит кухонную рутинную работу и позволит освободить время для более приятных дел. Такой техникой обычно пользуются с удовольствием, даже если раньше о ней не задумывались.

Комбайн

Совет! Прежде, чем купить технику, стоит узнать наверняка, что у начальницы нет этого агрегата дома — два одинаковых устройства ни к чему.

  • Сертификат в SPA-салон. Чем можно порадовать именинницу в день рождения больше, чем возможность посвятить целый день только себе, расслабляясь и получая удовольствие! Но не стоит дарить сертификат в салон красоты — это может быть воспринято не очень хорошо (как намек на то, что внешний вид нужно немного «освежить»).
  • Сертификат в ювелирный салон. Дарить украшения — это сложно. Особенно женщине — тут все решает вкус. То, что понравится одному, совсем не понравится другому, потому подарочный сертификат — это оптимальный вариант: именинница выберет именно то, что ей понравится. Кто знает, может, она как раз хотела купить себе что-то памятное, а с сертификатом можно существенно увеличить бюджет покупки.
  • Набор для творчества. Всем нужно иногда отдыхать. Некоторые этого не делают из-за нехватки времени (хотя если постараться, время всегда можно выделить). У других причина еще более прозаична — нет увлечения. Никакого. И в таком случае набор для творчества — это действительно хороший подарок, в состав которого входит все, что нужно для создания шедевра. Это подарок, который открывает новые грани таланта, а потому на день рождения это весьма удачный вариант.
  • Изделия ручной работы. Это может быть что угодно, от вязаной шали до глиняного горшка. Такие предметы имеют особую энергетику, а кроме того, они уникальны и при правильной презентации всегда выглядят достойно. Правда, иногда презентацией приходится заняться самостоятельно — для этого достаточно отнести презент в салон, который занимается упаковкой подарков, и выбрать стилизованное оформление.

Шаль

Совет! Можно не покупать готовое изделие, а заказать мастеру индивидуальное изготовление подарка с учетом предпочтений именинницы, например, ее любимых цветов. Устоять перед таким подарком просто невозможно! Но изготовление может занять некоторое время, потому сроки лучше уточнить заранее.

Получается, что порадовать руководителя на день рождения совсем не сложно, возможно даже проще, чем начальника-мужчину. Только ни в коем случае не стоит дарить деньги, личные вещи, парфюмерию — это не вариант для начальника. Без повода тоже делать подарки не стоит — это могут неверно расценить, притом как сама начальница, так и коллеги. А вот по поводу, да еще и по такому — почему бы и нет? Тем более, как показывает практика, чем лучше отношения с начальством — тем проще и приятнее работать.